林国宣到我院调研指导工作

    4月22日，集团（局）党委委员、副局长、副总经理、工会主席林国宣到我院调研指导工作，并召开了座谈会。

    座谈会上，我院党委副书记、院长吴宏从院资质建设、组织架构、人员状况、生产经营、三项制度改革、事企分体运行、院“十四五”规划以及存在的问题进行了汇报，中化明达区域运营总监、我院党委书记郝玉水建议总局出台深化国企改革包容机制和激励措施，包容改革，激励干部改革创新，营造深化企业改革良好氛围。

    林国宣重点对《国企改革三年行动》和《集团（局）改革三年行动工作计划（2020-2022年）》进行了宣讲，并对我院企业改革和高质量发展提出具体要求：一是要高度重视，加大国企改革政策宣传力度，使广大干部职工深刻认识国企改革的目的、任务和重大意义，彻底转观念、换思路、求突破；二是要聚焦主责主业，做到有所为有所不为，强长板、补短板，进一步优化调整产业布局，延伸产业链条，加快培育新产业，不断壮大自身优势；三是要注重人才引进和培养，完善人才考核激励机制，着力把人才“第一资源”转化为创新企业改革发展“第一动力”；四是要全力推进事企分体运行工作，进一步加强“三项制度”改革，探索混合所有制改革，完善现代企业制度，健全市场化经营机制，通过深化企业改革促进单位高质量发展。

    集团（局）规划发展部副主任章亚莉、主管翟春霞陪同调研，我院领导班子成员、生产经营单位和职能部门负责人共24人参加座谈。

    调研期间，林国宣还听取了我院承担的“湖南省新宁县龙口矿区龙口锑矿深部锑矿普查项目”项目组的汇报，并对该项目后续工作提出了宝贵指导意见。